Unsere CSR-Maßnahmen

Demy Schandeler wurde mit dem ESR-Label ausgezeichnet und veröffentlichte 2020 seinen ersten CSR-Bericht.

Im Hinblick auf die soziale und ökologische Verantwortung der Unternehmen haben wir ein umfassendes System zur Entwicklung eines strategischen Aktionsplans „Engagierte Qualität“ eingeführt, um die Zufriedenheit und Sicherheit unserer Kunden und Nutzer zu gewährleisten und die lokale Wirtschaft, die Qualität der Arbeitsplätze und die soziale Eingliederung zu fördern. Auch die nachhaltige Mobilität und die Energiewende sind ein fester Bestandteil unseres strategischen Aktionsplans.

Festgelegte Ziele

In der heutigen Zeit, in der die Verantwortung für die Umwelt für die gesamte Branche wächst, ist Demy Schandeler aktiv bemüht, die Herausforderungen des Personenverkehrs zu bewältigen, indem es kurz-, mittel- und langfristige Risiken oder neue Entwicklun

Investitionen in die Elektromobilität

Um mit dem Übergang zu einer 100%igen Elektromobilität Schritt zu halten, hat Demy Schandeler massiv in die schrittweise Umstellung seiner Flotte auf Elektroantrieb investiert, insbesondere durch den Kauf von Elektrobussen und Ladeinfrastruktur.

Bau eines neuen, umweltfreundlichen Hauptsitzes

Beim Bau des neuen Verwaltungsgebäudes und des neuen Lagers hat Demy Schandeler alle möglichen Maßnahmen ergriffen, um die ökologischen Auswirkungen des Standorts zu reduzieren. Die Gebäude stammen aus der Energieklasse A+ und weisen zahlreiche ökologische Vorteile auf. Auf den Dächern sind über 3400 m2 Solarzellen installiert, die einen beträchtlichen Teil des Strombedarfs decken. Es wurden Regenwassersammeltanks mit einem Fassungsvermögen von 80.000 l installiert, die unter anderem die Buswaschanlagen versorgen, die das Wasser nach jeder Benutzung wiederverwenden.

Enge Zusammenarbeit mit SuperDrecksKëscht

Demy Schandeler hat eine Reihe von Initiativen zur Abfallentsorgung im Zusammenhang mit seinen Transporttätigkeiten sowie in unseren Verwaltungsbüros und Reisebüros eingeführt, die den anspruchsvollsten Compliance-Regeln folgen. Demy Schandeler trägt seit über 16 Jahren das SDK-Label (SuperDrecksKëscht).

Ein Management, das seinen Mitarbeitern zuhört

Demy Schandeler ist ein Familienunternehmen, das durch Modernisierung gewachsen ist, aber dennoch das typisch familiäre Klima bewahrt hat, in dem die Mitarbeiter eng miteinander verbunden sind und ein echtes Team bilden. Die Führung von Demy Schandeler steht für ein Klima des Vertrauens und des Wohlbefindens im Unternehmen.

Whistleblower-Ausschreibung

Als sozial verantwortungsbewusstes Unternehmen legt die Demy Schandeler Gruppe besonderen Wert auf ein gesundes, sicheres und gesetzestreues Arbeitsumfeld, sowohl für interne Mitarbeiter als auch für alle anderen, die an den verschiedenen Standorten der Gruppe arbeiten.

Um alle Formen von Fehlverhalten wirksam zu bekämpfen, bietet die Demy Schandeler Gruppe eine sichere, von der Whistleblower Software ApS veröffentlichte Plattform an, die es Hinweisgebern ermöglicht, sich an die zuständigen Behörden und insbesondere an Personen ihres Vertrauens zu wenden. Wenn Sie ein Anliegen zu melden haben, sollten Sie noch heute auf unsere Whistleblowing-Plattform zugreifen, um sicherzustellen, dass Ihre Stimme gehört wird und die Sicherheit Vorrang hat.

Unsere ESR-Berichte

RSE
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SUPERDRECKSKESCHT
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